Đừng bao giờ tiếc tiền cho công ty cung ứng nhân sự

Bạn đang bối rối về việc sử dụng outsourcing cho nhu cầu nhân sự của mình? Bạn đã nghe nói về các công ty cung ứng nhân sự tốt nhất nhưng bạn cần thêm lý do thuyết phục chi phí về nhu cầu thuê nhân sự của mình?

Dưới đây là một vài lại ích mà các bên tuyển nhân sự thứ ba này đem là cho doanh nghiệp của bạn, bất chấp là doanh nghiệp 5 người hay 100 người!

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự giúp tối ưu hóa chi phí và thời gian

Tuyển dụng là một quá trình tẻ nhạt.

Quá trình này liên quan đến rất nhiều tiền bạc, thời gian và năng lượng, từ việc đăng tuyển trên các bảng tuyển dụng đến sàng lọc và tuyển chọn các ứng viên tiềm năng. 

Thông thường quá trình 1 công ty, nếu mà tự tuyển dụng trực tiếp (in-house) thì sẽ mất 10-12 tuần.

Nếu doanh nghiệp không có năng lực và tài chính để đẩy nhanh quá trình tuyển dụng này, thì sẽ mất đi các nhân sự cao cấp; thêm vào đó là 10-12 tuần không có ai bảo kê trách nghiệm vị trí đó.

Trong khi đó, 1 đơn vị tuyển dụng nhân sự sẽ cắt thời gian tìm người này làm đôi, và thường cam kết được sau 6 tuần là bạn có một ứng viên mà công ty có thể yên tâm đảm nhiệm công việc cho.

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự chỉ cần 6 tuần, trong khi đó tuyển inhouse thì phải ít nhất 12 tuần đề tìm ứng viên phù hợp

Bằng cách thuê một cơ quan nhân sự thực hiện công việc của họ, các doanh nghiệp tiết kiệm tiền liên quan đến chi phí xử lý bảng lương, điều này cuối cùng mang lại lợi ích cho các tổ chức về lâu dài.

Dịch vụ tuyển dụng tìm ra được nhân sự ‘best of the best’

Khi bạn search trên Google ‘dich vu tuyen dung nhan su’, bạn sẽ thấy hàng loạt các công ty ứng tuyển nhân sự và các review/testimonial từ cái đôi tượng nhân sự “khủng”, với các bằng cấp và vị trí rất cao.

Họ có một mạng lưới ứng viên xuất sắc đa dạng và rộng, sẵn sàng để cho ra quân. Hoặc ít nhất là phương tiện để tìm kiếm một ứng viên phù hợp mới một cách nhanh chóng. Các ứng viên được sàng lọc trước, đã làm việc trong các dự án trước đó và được xác định là những ứng viên đáng tin cậy.

Các dịch vụ nhân sự này đã va chạm với rất nhiều người từ các ngành khác nhau. Họ có cơ hội để có được kiến thức về công nghệ, quy trình làm việc, khả năng nhân sự phù hợp với mô tả công việc và sự liên hợp giữa các ngành, thêm vào đó là xu hướng phát triển của thị trường nói chung.

Cong ty cung cap nhan su còn biết cách trình bày quảng cáo của bạn có thể tạo ra một thách thức khác theo cách của bạn. Trình bày là rất quan trọng và bạn phải biết các từ khóa phù hợp cho vị trí tuyển dụng của bạn.

Tìm ngay 1 dịch vụ tuyển dụng nhân sự

Tính linh hoạt để duy trì mức nhân sự tối ưu khi nhu cầu kinh doanh của bạn thay đổi là điều rất quan trọng.

Đối tác gia công của bạn sẽ tìm thấy những ứng viên tốt nhất phù hợp với những vai trò bạn cần và đồng thời giúp quản lý tốt bộ phận nhân sự và tuyển dụng của bạn.

Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm cả thời gian và tiền bạc trong khi họ mang lại cho bạn lợi tức đầu tư lớn.

Ngoài ra, cải thiện thêm cả  quy trình lập kế hoạch dịch vụ tuyển dụng nhân sự trong quãng đường dài của doanh nghiệp.