Những vai trò đặc thù của công ty cung cấp nhân sự trong ngành CNTT

Hơn 800 công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp đã tranh thủ sự giúp đỡ của Vietnam Software Development Industry Insights để tìm ra các công ty cung cấp nhân sự phần mềm phát triển đáng tin cậy tại Việt Nam.

Đến năm 2025, thị trường gia công phần mềm CNTT toàn cầu sẽ trị giá 397,6 tỷ USD.

Nhiều công ty gia công phần mềm đã tìm thấy khoảng trống thị trường trong lĩnh vực này và đầu tư vào việc cung cấp các dịch vụ gia công phần mềm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng của họ.

1. Tuyển dụng cao cấp và gia công phần mềm đang ngày càng trở nên phổ biến trong số nhiều doanh nghiệp muốn tiết kiệm chi phí.

Các công ty tuyển dụng cao cấp có thể giúp bạn tiết kiệm tiền.

Nếu bạn tự làm mọi thứ, bạn phải trả tiền cho quảng cáo vị trí, bạn phải dành thời gian thảo luận về vị trí thay vì làm việc, trả tiền cho việc truy cập vào cơ sở dữ liệu, phần mềm cụ thể, v.v.

Trong một công ty đang phát triển, bạn sẽ cần một chuyên gia có thể quản lý tất cả các vấn đề tuyển dụng trong nháy mắt để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của bạn.

Hơn nữa, cơ quan thường đưa ra một sự đảm bảo về nhân viên và thay thế miễn phí các ứng viên chưa vượt qua thời gian thử việc.

2. Các công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao phần mềm tốt nhất cần có database lớn với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp nhất

Để tìm ra “những tài năng tiềm ẩn”, bạn cần một cơ sở dữ liệu khổng lồ, cơ sở dữ liệu này đơn giản là không hiệu quả để duy trì trong một công ty. Nếu bạn không có, cơ quan tuyển dụng sẽ có.

Người tuyển dụng từ cơ quan hoạt động như một chuyên gia độc lập: các ứng viên sẵn sàng chia sẻ thông tin hơn với một người như vậy. Nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến công việc thông thường của quá trình tuyển chọn - xem hàng trăm hồ sơ, cuộc gọi, cuộc họp - mà còn xem xét đánh giá đủ điều kiện của các ứng viên, các chỉ số mà bạn có thể đồng ý trước.

Bằng cách nộp đơn vào một công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao, bạn sẽ có được một đội ngũ  chuyên gia thực sự với rất nhiều mối quan hệ trong lĩnh vực này. Bạn cũng sẽ được hưởng lợi về tốc độ và hiệu suất. 

Bạn có thể thỏa thuận thời hạn tuyển dụng và nhận CV đầu tiên sớm nhất vào tuần sau. Tất cả các công việc sơ bộ bao gồm xác định mức độ sẵn sàng đàm phán của ứng viên, cập nhật hồ sơ, kiểm tra tài liệu tham khảo và giới thiệu công ty.

3. Công ty cung cấp nhân sự sẽ làm cho thương hiệu của bạn dễ nhận biết hơn

Vì nhà tuyển dụng từ đại lý hoạt động như một chuyên gia công bằng, họ có thể đưa ra lời khuyên hữu ích về cách cải thiện các vấn đề của công ty bạn. Cong ty cung cap nhan su - ‘IT staff outsourcing’ có rất nhiều điểm chung với tiếp thị.

Các chuyên gia của các lĩnh vực này có thể phân tích các luồng dữ liệu rộng lớn và nhận thấy các chi tiết mà mọi người thường không thể.

Hơn nữa, việc bạn có một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ khiến công ty của bạn trông cạnh tranh hơn khi so sánh với các đối thủ của bạn.

Ngay cả những ứng viên cho các vị trí cũng sẽ đánh giá cao mức độ dịch vụ mà bạn cung cấp. Tất cả những điều này sẽ ảnh hưởng tích cực đến danh tiếng thương hiệu của bạn.

83% các nhà lãnh đạo CNTT đang có kế hoạch thuê ngoài bảo mật của họ cho một MSP vào năm 2021.

Bạn sẽ rất hào hứng khi biết rằng có một số nguồn mà bạn có thể biết về các công ty cung cấp nhân sự phần mềm CNTT hàng đầu trên thế giới. Sau đây, tôi sẽ giới thiệu các nguồn.

Trang web của công ty: Bạn có thể biết tất cả các tính năng và dịch vụ từ trang web của công ty trên internet và bạn sẽ không gặp bất kỳ khó khăn nào khi tìm công ty.

Qua internet: Nếu bạn tìm kiếm các công ty cung cấp nhân sự mềm CNTT tốt nhất trên internet thì bạn sẽ tìm thấy một danh sách trong số đó. Sau đó, bạn có thể đến thăm họ và chọn chúng theo nhu cầu dự án của bạn. Yếu tố quan trọng nhất là bạn có thể phân loại các công ty theo ngân sách của mình.