3 ưu điểm khi cung ứng nhân sự từ bên ngoài

3 lý do thuyết phục để thuê một công ty cung ứng nhân sự ngay bây giờ

Bạn đã bao giờ tự hỏi cách tốt nhất là gì để phát triển doanh nghiệp và mở rộng quy mô nhanh hơn? Các nhà phát triển phần mềm đang ở đâu - hay không - kiếm được nhiều đô la nhất? Thuê một công ty cung ứng nhân sự có thể chỉ là giải pháp mà bạn đang tìm kiếm.

Tại sao HR cần thuê ngoài?

Với ngân sách và nguồn lực hạn chế, nhiều doanh nghiệp nhỏ phải vật lộn để quản lý hoạt động hàng ngày của mình một cách hiệu quả

Nguồn nhân lực và tuyển dụng là một trong những khía cạnh quan trọng nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào và có một số khía cạnh của HR có thể được thuê ngoài.

Thuê ngoài có thể là một cách tuyệt vời để các chủ doanh nghiệp nhỏ nâng cao hiệu quả và củng cố lợi nhuận của công ty họ. Tuy nhiên, thuê ngoài không phù hợp với mọi tình huống và vì vậy bạn phải suy nghĩ rất lâu và kỹ lưỡng trước khi đầu tư thời gian và năng lượng vào việc hoàn thành công việc.

Để giúp bạn bắt đầu, đây là 3 ưu và nhược điểm của việc thuê ngoài công ty cung ứng nhân sự cho doanh nghiệp của bạn.

1. Có các chuyên gia lo việc cho

Đội ngũ cốt lõi của bạn có thể tuyệt vời ở một số thứ, nhưng không ai là người hoàn hảo ở mọi thứ. Một người thuê ngoài nhân sự có thể giúp bạn mọi thứ từ việc giới thiệu nhân viên đến việc giữ chân nhân viên và mọi thứ liên quan.

Bằng cách thuê ngoài các nhiệm vụ cụ thể như Dịch vụ khách hàng, tuyển dụng, đào tạo, trả lương, quản lý quyền lợi và tuân thủ pháp luật, các công ty thường có thể cải thiện đáng kể hiệu suất bằng cách có một đội ngũ chuyên gia khác nhau của công ty cung cấp nhân sự trong các lĩnh vực nhất định.

2. Công việc sẽ được hoàn thành nhanh hơn

Một trong những lý do hàng đầu mà các doanh nghiệp nhỏ có xu hướng thuê ngoài là vì công việc sẽ được hoàn thành nhanh hơn.

Bạn có thể thuê ngoài tuyển dụng cho một cơ quan chuyên môn có kinh nghiệm với thị trường ngách của bạn và sẽ chỉ tập trung vào việc tìm kiếm những ứng viên chất lượng đáp ứng các tiêu chí của bạn.

Nếu bạn đang làm việc với một số lượng nhân viên hạn chế, bạn có thể hoàn thành công việc nhanh hơn rất nhiều bằng cách chuyển các nhiệm vụ tốn thời gian cho các cong ty cung ung nhan su, vì họ có chiến lược đăng tuyển chất lượng và nhất quán.

3. Bạn có nhiều thời gian hơn để tập trung vào những vấn đề quan trong hơn

Một lợi ích khác của các nhiệm vụ thuê ngoài là sự tự do được nâng cao. Là một doanh nghiệp nhỏ, điều quan trọng là bạn phải xác định các chức năng không phải cốt lõi của doanh nghiệp và sau đó thuê ngoài.

Bằng cách chuyển giao các quy trình hỗ trợ, bạn sẽ giải phóng thời gian của mình để có thể tập trung vào việc củng cố và cải thiện các quy trình cốt lõi giúp làm cho doanh nghiệp của bạn cạnh tranh.