Dịch vụ tính lương Middey

John Mfon, một Quân đoàn Phục vụ Thanh niên Quốc gia đang phục vụ, NYSC, Thành viên tại Lãnh thổ Thủ đô Liên bang (FCT), John Mfon đã tiết lộ một ứng dụng dich vu tinh luong Middey, để tăng cường quản lý tiền lương và quản lý quỹ cho các tổ chức tư nhân và công cộng.

Theo ông, hệ thống trả lương Middey được thiết kế để giúp các doanh nghiệp, tổ chức phi chính phủ và Doanh nghiệp vừa và nhỏ dễ dàng quản lý quy trình trả lương hàng tháng.

Báo cáo việc làm mới nhất từ ​​Cục Thống kê Lao động (BLS) cho thấy tổng số việc làm trong biên chế phi nông nghiệp đã tăng 372.000 trong tháng Sáu trong khi tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức 3,6% trong tháng thứ tư liên tiếp. Điều này được thúc đẩy bởi việc tăng công việc trong các dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh, giải trí và khách sạn và chăm sóc sức khỏe.

Mfon giải thích rằng phần mềm fintech dịch vụ tính lương là một phần trong mục tiêu dài hạn của ông là cung cấp một dòng đổi mới liên tục để đáp ứng nhu cầu đa dạng của cộng đồng doanh nghiệp.

Ông nói, “Nhìn vào xu hướng hiện tại trong thế kỷ 21, Middey đang đến để giải quyết các vấn đề thanh toán cho cả cá nhân và doanh nghiệp.

“Lợi thế chính mà chúng tôi có trên các nền tảng khác là Middey được tự động hóa và được thiết kế rất đơn giản. Chúng tôi đã thực hiện rất nhiều thử nghiệm để đảm bảo rằng phần mềm đang hoạt động theo đặc điểm kỹ thuật và tôi rất vui vì điều đó.

Do đó, chúng tôi hy vọng rằng Middey sẽ trở thành nền tảng thanh toán và dịch vụ thuê ngoài nhân sự ở châu Phi và thế giới nói chung ”.

Ông cho rằng giải pháp trả lương sẽ giúp các nhà lãnh đạo tổ chức cải thiện đáng kể hiệu quả hoạt động và hiệu lực trong quản lý nhân viên.

“Chúng tôi đang xem xét cách bạn có thể thanh toán qua camera điện thoại. Chúng tôi cũng đang xem xét việc giúp các tổ chức quản lý hệ thống tính lương của họ, vào thời điểm thích hợp, mà mọi người không cần phải làm như vậy theo cách thủ công. Chúng tôi tự động hóa quy trình staffing services và đơn giản hóa nó gấp 3 lần..