Định hình tương lai của tuyển dụng ngành CNTT

Theo NLB Services, một công ty cung ứng nhân sự có trụ sở tại Atlanta, nhu cầu về nhân tài trong ngành công nghệ của quốc gia này sẽ chứng kiến ​​mức tăng trưởng 30-40% trong quý hiện tại.

Theo báo cáo về thị trường lao động Việt Nam quý 2, nhu cầu về nhân sự CNTT tiếp tục tăng cao do nhu cầu tuyển dụng tăng cao trên nhiều lĩnh vực phục vụ cho sự phục hồi và tăng trưởng kinh doanh sau đại dịch.

Môi trường nhu cầu lành mạnh

Ngành công nghệ thông tin này đã chứng kiến ​​sự tăng trưởng về doanh thu và thu nhập trong vài năm qua, điều này cho phép hầu hết người chơi trả cổ tức ổn định và mua lại cổ phiếu. 

Các công ty cung cấp nhân sự ngành này cũng được hưởng lợi từ việc dần dần nối lại các hoạt động kinh doanh, vốn đã bị trì hoãn hoặc hạn chế bởi các đợt khóa cửa nghiêm ngặt do coronavirus gây ra trên toàn cầu. Điều này dẫn đến việc thuê thêm và tăng lương.

Các bộ kỹ năng xoay quanh phân tích dữ liệu, an ninh mạng, trí tuệ nhân tạo và máy học sẽ chứng kiến ​​sự gia tăng nhu cầu ít nhất 35-40% trong quý này và hơn thế nữa.

Phục hồi kinh tế

Ngành nhân sự được hưởng lợi từ việc dần dần nối lại các hoạt động kinh doanh, vốn đã bị trì hoãn hoặc hạn chế do các đợt khóa cửa nghiêm ngặt do coronavirus gây ra trên toàn cầu.

Ngành công nghiệp này là ngành được hưởng lợi chính từ các hoạt động sản xuất và dịch vụ, do đó phụ thuộc vào sức khỏe kinh tế. Viện Quản lý cung ứng nhân sự đã đo lường rằng cả PMI Sản xuất và PMI Dịch vụ đều đạt kỷ lục trong tháng mở rộng thứ 25 liên tiếp vào tháng Sáu.

Tăng cường áp dụng công nghệ

Các kỹ thuật tuyển dụng dựa trên công nghệ như truyền thông xã hội, công nghệ di động, trí tuệ nhân tạo và Dữ liệu lớn đã trở nên phổ biến. Các công cụ hội nghị truyền hình, chẳng hạn như Google Meet, Zoom, Skype và Microsoft Teams, đang được sử dụng để giao tiếp với khách hàng, thực hiện các cuộc phỏng vấn và cuộc họp, quản lý nhân viên gần như đồng thời xử lý đào tạo từ xa và giám sát từ xa. 

Ngoài ra, các công nghệ như đám mây và blockchain cung cấp nhiều khả năng lưu trữ và an toàn hơn cho dữ liệu nhân sự. Những xu hướng này sẽ giữ cho nhu cầu thuê cong ty cung ung nhan su ở mức tốt.