Công ty cung ứng nhân sự - vì sao, vai trò, tìm kiếm

91% các nhà lãnh đạo nhân sự ngày nay lo ngại về sự thay đổi của nhân viên trước mắt và nhiều hơn nữa đang chọn phương án phổ biến - thuê công ty cung ứng nhân sự.

Tại sao lại chọn công ty tuyển dụng?

Công việc của một cơ quan tuyển dụng bao gồm toàn bộ quá trình tuyển dụng từ khi thành lập đến khi tích hợp một nhà tuyển dụng cá nhân vào tổ chức. Bạn có thể chọn nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng tốt nhất và làm cho quá trình tuyển dụng trở nên liền mạch cho tổ chức của bạn.

Là một giải pháp thay thế hợp lý cho nhân viên toàn thời gian, 1 công ty cung cấp nhân sự có thể giúp các doanh nghiệp lấp đầy khoảng trống về kỹ năng trong thời gian khó khăn. Nếu bạn là người quản lý tuyển dụng hoặc chủ doanh nghiệp đang xem xét việc thuê người làm nghề tự do lần đầu tiên như một phương tiện để bạn có được nguồn lao động cần thiết để hỗ trợ tổ chức của mình, chúng tôi sẵn sàng trợ giúp.

Vai trò của cơ quan tuyển dụng

Nếu bạn không thể hoàn thành các mục tiêu của công ty do thiếu nhân viên hoặc chuyên môn, thuê người thuê thường là một lựa chọn tốt. Các cơ quan tuyển dụng đóng vai trò là người trung gian giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, ghép nối các vị trí phù hợp được niêm yết bởi công ty.

Đối với các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ với các công ty đang phát triển, vietnam human resources có thể điền vào vị trí tuyển dụng và xem qua cơ sở dữ liệu của họ để tìm ứng viên phù hợp với mô tả công việc về kinh nghiệm, chuyên môn cũng như sự phù hợp với văn hóa. Một số công ty tuyển dụng thậm chí còn cung cấp các mẹo phỏng vấn và chỉnh sửa sơ yếu lý lịch cho các ứng viên để tạo ra kết quả tuyển dụng tốt nhất.

Làm thế nào để có được một công việc với sự giúp đỡ của một cơ quan tuyển dụng?

Tìm kiếm một nhà tuyển dụng có vẻ là một quá trình dài, nhưng thực tế là - họ luôn tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, vì vậy đừng ngần ngại tiếp cận trực tiếp với họ. Các ứng cử viên nghĩ rằng các cơ quan này chỉ cung cấp các công việc tạm thời ở mức đầu vào, nhưng cơ quan này giúp họ có được việc làm lâu dài. Các công ty tuyển dụng thuê tất cả mọi người từ nhân viên cấp thấp đến CEO.

Nếu công việc mới nhất của bạn không đến hạn chót, cơ quan sẽ đến nhóm và tìm kiếm công việc tiếp theo của bạn. Bạn có thể liên hệ với mạng lưới chuyên nghiệp của mình, cũng như Linkedin để chủ động tìm kiếm nhà cung cấp nhân sự nói chung hoặc theo ngành cụ thể. Hãy thoải mái đặt câu hỏi trong cuộc phỏng vấn với cơ quan tuyển dụng.