Headhunter Vietnam - 3 lối đi trước thời đại

Điều quan trọng trong quá trình tuyển dụng là các headhunter vietnam lọc ra những người phù hợp nhất cho công việc.

1. Tạo chân dung ứng cử viên lý tưởng của bạn

Có thể là một thách thức để tìm ra nhân tài mà bạn không muốn tìm đến - bạn phải liên hệ kinh nghiệm về con người, văn hóa và danh tiếng của mình để thu hút sự chú ý của những ứng viên có thể hài lòng với vị trí hiện tại của họ.

Tạo một hồ sơ ứng viên lý tưởng cho phép các nhà tuyển dụng cao cấp lập kế hoạch cho quá trình tuyển dụng và đảm bảo rằng chỉ những ứng viên có kỹ năng cao mới được thuê. Nếu bạn tập trung vào văn hóa thay vì những yêu cầu lạnh lùng, cứng rắn của một vai trò nhất định, bạn có thể lôi kéo ngay cả những ứng viên thụ động nhất đến với cơ hội của mình.

2. Tiếp cận đúng kênh

Cố gắng xác định các nguồn đáng tin cậy từ trong mạng hiện có của bạn trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm. Các công ty điều hành thường bắt đầu với việc tiếp cận các vị trí trước đây, các giám đốc điều hành khác, các nguồn hoặc tài liệu tham khảo trước đây và những người tương tự khác trong mạng lưới của chúng tôi.

Bằng cách khai thác vào mạng hiện có của mình, bạn có thể làm việc với ban lãnh đạo công ty tuyển nhân sự cao cấp, nhà đầu tư và đối tác tìm kiếm có uy tín để xác định những cá nhân phù hợp nhất cho cơ hội hiện tại.

Không giống như các ứng viên đang tích cực tìm kiếm các vai trò tiếp theo của họ, các ứng viên thụ động có thể thường không phản ứng với cách tiếp cận truyền thống. Mạng xã hội là một nơi tuyệt vời để kết nối với những người tài năng, xây dựng nguồn nhân tài đa dạng và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn. 

3. Danh sách rút gọn các ứng cử viên tiềm năng

Ngay cả một vị trí dường như không thể cưỡng lại cũng có thể khiến ứng viên cảm thấy không muốn thực hiện thay đổi nếu cơ hội không được định vị bằng niềm đam mê và quyền hạn.

Với nhiều CV trên bàn làm việc của bạn, việc cung ứng nhân sự chỉ phụ thuộc vào khả năng của nhà tuyển dụng trong việc lựa chọn danh sách tốt nhất trong số tất cả. Do đó, bạn cần biết các thông số kỹ thuật cần tìm trong hồ sơ xin việc.